Эксперты назвали идеальное время, когда нужно приходить на собеседование

Share it Please

Дата и время проведения собеседования, как правило, обговаривается с рекрутером заранее, пишет HuffPost.


И если это первое знакомство, кандидату стоит предусмотрительно рассчитать время на дорогу, а также учесть время на возможные форс-мажоры: пробки и неизвестный район, в котором 

Однако в жизни случается всякое, и если вы понимаете, что никак не успеваете к назначенному времени, то обязательно предупредите людей, которые вас ожидают.
Извинитесь, и старайтесь впредь не допускать подобных ситуаций.


Ранний приход на собеседование также нежелателен. Если так случилось, что вы подошли раньше, просто подождите в холле компании или прогуляйтесь в окрестностях.

Не следует связываться с HR-специалистом и говорить, что вы уже на месте. У него могут быть свои дела, не стоит его отвлекать . Если прогуливаться у вас желания нет, то можете ожидать у ресепшена.

Вам стоит представиться секретарю, объяснить, что вы пришли раньше назначенного времени и не хотели бы отвлекать рекрутера раньше времени. В назначенный срок попросите секретаря с ним связаться.
В какое время лучше проходить собеседование?


Мыслительные процессы каждого человека имеют суточные ритмы, которые оказывают прямое влияние на нашу эффективность.

Если вы наиболее активны в первой половине дня, способны быстро мыслить и вам не требуется много времени, чтобы раскачаться, то старайтесь договариваться на собеседование в первой половине дня.

Если же, вы из тех, кто до обеда не может проснуться, а ближе к вечеру в вас просыпается активность, то стоит назначить встречу на вторую половину дня.

Очень важно чтобы на встрече вы были максимально собраны, добры и готовы вести диалог. Сделайте так, чтобы даже ваши мыслительные процессы играли вам на пользу.


Вы когда-нибудь опаздывали на собеседование? Как вам удалось выкрутиться?

Keine Kommentare:

Kommentar veröffentlichen

Администрация сайта не несёт ответственности за содержание рекламных материалов и информационных статей, которые размещены на страницах сайта, а также за последствия их публикации и использования. Мнение авторов статей, размещённых на наших страницах, могут не совпадать с мнением редакции. © Copyright 2018 Designed By Templateism | Seo Blogger Templates